En février 2025, les membres du comité directeur et les coprésidents des groupes de travail de notre groupe de collaboration nationale se sont réunis à Ottawa et en ligne. Plus de 35 organisations étaient présentes et nous souhaitons continuer à étendre la représentation au sein du groupe. La réunion a mis l’accent sur l’importance de la collaboration entre les organisations et sur les moyens de nous soutenir mutuellement dans nos efforts en matière de bien-être. Il a aussi été question de contribuer à supprimer les obstacles et de trouver des points communs entre les professions quant à notre manière d’aborder les problèmes.
Les organisations ont présenté les travaux qu’elles mènent dans le domaine du bien-être. Cette démarche visait à déterminer comment amplifier nos efforts et éviter les dédoublements, et à identifier les acteurs manquants au sein du groupe de collaboration et des différents volets du projet. Des discussions ont aussi eu lieu sur la manière dont le Plan pour le bien-être des effectifs en santé du Canada pourrait servir de cadre fédérateur à l’ensemble de ces initiatives.
Enfin, une discussion préliminaire a porté sur l’importance de la mesure et sur la façon dont l’indice d’épanouissement professionnel sera utilisé, diffusé et soutenu par les membres du groupe de collaboration. Les échanges ont également mis l’accent sur la nécessité d’une approche stratégique de la mesure – en ciblant les situations où elle est nécessaire et les groupes désireux de mieux comprendre le bien-être – et sur les prochaines étapes à envisager.
